职业健康监测制度?

时间:2019-12-03 09:14

也可直接点“搜索资料”搜索整个问题   为了预防、控制和消除粉尘对我矿职工的危害,保护我矿员工身体健康,特制订本办法。本办法适用于所属各单位   职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中,因接触职业危害因素而引起的,并列入国家公布的职业病范围的疾病   职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害   有害作业----是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)   矿井粉尘浓度测量数据以月报表形式,按月及时上报劳资科。矿井粉尘浓度测定报表须按以下要求进行:①分呼吸性粉尘和全尘两大类进行测定;②粉尘浓度测定要在采煤工作面、掘进工作面、巷道支护、转载卸载点、硐室及其他点分别进行;③浓度测定要写明测量地点;④采煤工作面要测定包括放炮作业、电钻打眼液压司机移架、回柱放顶、回风巷等多种情形下的粉尘浓度;⑤掘进工作面要测定掘进机作业、打眼、放炮、打眼装岩同时作业等情形下的粉尘浓度;⑥硐室测定要测量不同地点的硐室粉尘浓度;⑦矿井粉尘浓度实际测量点数不能少于应测点数;⑧列出不同地点下的粉尘浓度是达标状况   (3)矿安全监察部、劳资科、培训部以及政工部负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施,开展粉尘等职业病防治的宣传、教育,负责统计、报告和档案管理工作   (1)安全监察部、劳资科、政工部、工会以及各采煤掘进单位和辅助单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训   (2)矿劳资科对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查,并及时将检查结果告知劳动者本人,对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查   (3)矿相关部门要严格按照“一通三防”的要求,多措并举,多管齐下,采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料,控制、消除职业危害和生产单位的生产成本   当发现危害因素超标或浓度测定显示异常,有可能危及职工群众身体健康与安全时,应采取以下措施(现以粉尘超标为例)   1、立即停止作业,撤出施工作业区域,清点人数,组织撤离,并上报矿调度室。对于采掘一线的危害因素异常,应及时打开耙斗机喷雾,转载机喷雾以及水幕喷雾,冲洗煤壁,打开固定洒水管路进行洒水灭尘。同时,加大通风量,采取减少通风阻力的相关措施。如情况严重,还要及时关闭局部电源,以防进一步出现煤尘爆炸事故快乐时时彩 快乐时时彩app 快乐时时彩手机版官网 快乐时时彩游戏大厅 快乐时时彩官方下载 快乐时时彩安卓免费下载 快乐时时彩手机版 快乐时时彩大全下载安装 快乐时时彩手机免费下载 快乐时时彩官网免费下载 手机版快乐时时彩 快乐时时彩安卓版下载安装 快乐时时彩官方正版下载 快乐时时彩app官网下载 快乐时时彩安卓版 快乐时时彩app最新版 快乐时时彩旧版本 快乐时时彩官网ios 快乐时时彩我下载过的 快乐时时彩官方最新 快乐时时彩安卓 快乐时时彩每个版本 快乐时时彩下载app 快乐时时彩手游官网下载 老版快乐时时彩下载app 快乐时时彩真人下载 快乐时时彩软件大全 快乐时时彩ios下载 快乐时时彩ios苹果版 快乐时时彩官网下载 快乐时时彩下载老版本 最新版快乐时时彩 快乐时时彩二维码 老版快乐时时彩 快乐时时彩推荐 快乐时时彩苹

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